「知る」の記事一覧
インターンのデメリット｜学業への支障と無給の線引き
インターンの負担を内閣府調査の数字で確かめる。学業や部活への支障が日数で倍近くに開くこと、無給と労働者性の線引…
インターンシップのメリット｜参加で得られるものと注意点
インターンシップのメリットを、三省合意の四類型と内閣府の調査から確かめる。日数で変わる成果、選考との重なり、学…
面接のマナー｜入室から退室までの基本と服装の判断基準
面接のマナーを、厚生労働省の公正な採用選考の原則と環境省・内閣府の資料から整理する。入退室の手順、服装の決め方…
グループ面接で見られること｜複数人同時の選考で差がつく準備
グループ面接の準備を、厚生労働省の公正な採用選考の考え方と内閣府の調査から組み立てる。個人面接との違い、二分で…
ESのガクチカの書き方｜記録に残る行動から素材を選ぶ手順
ESのガクチカを、厚生労働省の公正な採用選考の考え方と内閣府・文部科学省の調査から組み立てる。外すべき話題、素…
ESの志望動機の書き方｜法律で開く企業情報から組み立てる
ESの志望動機を、若者雇用促進法が応募者に開かせる三類型の職場情報と厚生労働省の離職率データから組み立てる手順…
ESの自己PRの書き方｜適性と能力を事実で裏づける四つの手順
ESの自己PRを、厚生労働省の公正な採用選考の考え方と内閣府・文部科学省の調査から組み立てる。書けない話題の言…
ESの通過率｜公表されない数字を提出社数と面接社数から読む
ESの通過率は公的統計に存在しない。内閣府調査の提出社数と面接社数の分布を並べ、帯がどれだけずれるかという形で…
ESのスケジュール｜提出の山と面接の山がずれる一か月の使い方
ESのスケジュールは説明会・提出・面接・内々定で山がずれる。内閣府調査の累積データから、提出の山と面接の山の一…
ESの提出時期｜政府の日程ルールと実際の提出月のずれを読む
ESの提出時期は政府の日程ルールと実態がずれている。内閣府調査の月別データと関係省庁連絡会議の資料から、最初の…
ESの書き方｜国の文書基準から逆算した推敲の手順と一文の目安
ESの書き方を文化審議会「公用文作成の考え方」と厚生労働省の調査から組み立てる。一文50〜60字の目安、結論を…
ESの基本構成｜履歴書の一欄が設問に分かれる仕組みから読む
ESの基本構成は厚生労働省の履歴書様式例から逆算できる。自由記述の一欄が設問に割れる仕組みと、内閣府調査が示す…